Xornadas de folga dos traballadores da RTVG

Foron convocadas polo comité interempresas (UGT,CCOO,CIG e USO) despois de once meses de infructuosas negociacións coa dirección de CRTVG.
As primeira xornada foi o antesdonte, xoves 26 cun paro de 12:30 a 14:30 e outro de 18:30 a 20:30. Máis de 250 traballdores estiberon concentrados no exterior das instalacións de San Marcos (segundo o comité de folga o 90% da plantilla que non estaba obrigada a cumprir os servizos mínimos e segundo a CRTVG o 30%.
Considerando que unhas boas condicións laborais son a base para garantizar que non exista manipulación nos medios; e tendo inda recentes as escandalosas actuacións da canle de radio e televisión nos episodios da guerra de Irak e o Prestigee considérase que non houbo ningunha mellora.
Os traballadores reclamana fin da precariedade laboral (un gran número de traballadores foi contratado por medio de ETTs e outras terceiras empresas nas empresas que conforman o grupo da CRTVG) pídese a estabilización do emprego nas tres sociedades. Dende 1992 non se incrementou nin mellorou a plantilla de traballadores da CRTVG, ademáis reclámase un aumento de soldo do 5% ata o 2007
CRTVG declarou que non ten a capacidade presupuestaria e legal para responder a unhas demandas que considera excesivas, ademáis de exceder o marco sociolaboral galego.
Nun comunicado de prensa, asegurou que, como servizo público, garantiza as súas emisions cos seus medios dispoñibles durante os días de folga. Lamenta que o comité de empresa rompera "unilateralmente" as negociacións e decidise convocar o paro.
En canto ás posibles represalias por parte da CRTVG ós traballadores que non son fixos e que secunden esta folga, os representantes deste órgano precisaron que manterán unha reunión co xefe de inspección de traballo para determinar quen son os que teñen que traballar e cales non durante las xornadas de paro. De feito, á folga sumouse un numeroso grupo de traballadores contratados, recibido cun forte aplauso.
As xornadas de paro continuarán o vindeiro día 29 e en diferentes días do mes de xuño, incluído o día 19 (eleccións autonómicas),sete días diferentes durante la precampaña, la campaña e o día das eleccións(25 e 29 de maio, 2,3,9,17 e 19 de xuño). Ademáis entre as 22.00 horas do2 de xuño ata as 22.00 horas do 3, terá lugar unha folga de 24 horas.
O comité de empresas apuntou que o calendario de mobilizacións se pode modificar e ampliar no caso de que non se chegue a ningún acordo, polo que é posible que continúen despois da xornada electoral, independientemente de quen gañe.